Linda Sun

美国移民政策再度收紧。就在2026年9月18日当天，特朗普政府接连发布两项与H-1B签证密切相关的重大政策调整：一是将备受关注的10万美金H-1B附加费用延长执行至2027年9月21日；二是签署新的行政令，首次将雇主的裁员历史正式纳入H-1B申请审理的考量因素。[律所名称]移民团队第一时间对两项政策进行了梳理与解读，供企业雇主与H-1B申请人参考。 图：H-1B两项新政要点速览 政策一：10万美金附加费用，执行期延长一年 根据2026年9月18日发布的公告，此前于2025年9月首次设立的H-1B新申请10万美金附加费用，其执行期被延长至2027年9月21日。该费用主要适用于人在美国境外、需要通过新批准的H-1B申请或使馆签证程序进入美国的申请人，包括： • 首次获批H-1B身份、尚未入境美国的申请人； • 需前往美国驻外使领馆办理签证手续的申请人； • 已获批但需离境后凭批准通知重新入境激活身份的申请人。 值得注意的是，这项收费政策自设立以来一直面临法律挑战。2026年6月，马萨诸塞州一家联邦法院已裁定该收费公告存在法律瑕疵并暂停其执行，相关诉讼目前仍在推进中。这意味着，尽管...

美国公民及移民服务局（USCIS）公布的“公共负担”（Public Charge）审查最新规定于 2026年9月18日 正式生效。本次新规标志着美国移民政策在公共福利审查与经济自给能力判定上的重大转型。 面对福利审查范围扩大、家庭连带审查深化以及自由裁量权提升的政策转变，如何精准评估风险、合规准备材料，成为每一位移民申请人关心的核心问题。作为深耕美国移民法律领域的专业团队，US LAW PLUS LAW FIRM为您第一时间深度拆解新规细节，并提供全方位的应对与风控策略。 一、 深度拆解：2026“公共负担”新规四大核心变革 与2022年宽松时期的政策相比，2026年9月18日生效的新规在审查深度和广度上均有显著提升： 1. 审查福利范围显著扩大（非现金福利纳入考量） · 旧规回顾：此前审查几乎严格限定于直接现金救助（如 SSI、TANF）以及由政府付费的长期机构护理。 · 新规突破：移民官如今有权将更广泛的非现金低收入福利纳入综合评估，重点包括： o 医疗保险（Medicaid/白卡）：除紧急医疗救助和特定孕产妇/未成年人豁免外，普通 Medicaid...

原定 2026 年 9 月 15 日实施的 Final Rule 暂缓执行 重大消息：F-1/J-1“四年上限”暂时不会按原计划实施 美国当地时间 2026 年 9 月 14 日，马萨诸塞州联邦地区法院 Judge F. Dennis Saylor IV 就 DHS 终结 F-1/J-1 “Duration of Status（D/S）”制度的新规采取临时司法措施，阻止该 Final Rule 按原计划于 9 月 15 日生效。 这意味着，备受国际学生、高校及移民法律界关注的 F-1/J-1 固定停留期限制度，在生效前出现重大转折。现阶段，F-1/J-1 学生及交流访问者仍暂时按照现行 D/S 框架执行。 DHS 原本准备改变什么？ DHS 此前发布 Final Rule，计划取消长期实行的 Duration of Status（D/S）制度，将 F-1/J-1 的停留方式改为固定期限。按照新规则设计，国际学生和交流访问者原则上按照相关文件确定停留期限，并设置一般不超过四年的上限；如需要继续停留，则可能需要申请延期。 新规同时涉及学生转学、改变教育目标、增加学习项目等事项，并可能...